Il reste des places pour la matinée de conférence-débat "La laïcité en questions", plus d'infos dans NEWS - inscrivez-vous via l'adresse mail activites@planningfamilial.net

Convention de collaboration

Il est convenu ce qui suit

Reconnaissant les compétences professionnelles de chaque animateur-ice en matière d’EVAS, ainsi que l’intégration à travers sa formation d’une éthique de travail, la FLCPF invite chacun-e à s’engager à respecter les règles énoncées ci-dessous.

Garantir leur application s’accompagne aussi de l’adhésion aux valeurs liées à l’objet social de la FLCPF : promouvoir la santé et les droits reproductifs et sexuels. Ces valeurs sont inscrites dans la charte de la FLCPF ainsi que dans la charte inter-fédérations des animations.

L’animateur/ice s’engage à appliquer ce qui suit :

  • ne rien affirmer sans être certain de l’information qu’on donne
  • être objectif et honnête dans ses réponses
  • respecter la confidentialité à la fois vis-à-vis du public et de ses collègues
  • être disponible mais pas être intrusif
  • distinguer travail et vie privée, y compris en-dehors du stand (utiliser l’infinitif plutôt que je-tu, se protéger, ramener le cadre, penser qu’on représente une institution)
  • ne pas juger l’autre dans sa vie affective et sexuelle, ne pas répondre à la provocation
  • connaître le matériel qu’on distribue/utilise
  • diffusion du matériel : intervention non intrusive, laisser l’autre venir avec sa demande, ses questions ; rendre tout disponible et visible mais ne pas tout donner, laisser la personne choisir ce qui l’intéresse.
  • travailler en réseau (assurer ses relais potentiels) et ne pas dénigrer les autres démarches
  • rester solidaire de ses collègues
  • il est permis de tester des idées, d’expérimenter des outils, mais pas sans consensus de l’équipe en place
  • respecter les horaires convenus ; tout échange ou changement se fera en accord avec le/la responsable de stand
  • ne pas consommer d’alcool ni aucune forme de drogue pendant ses permanences, veiller à rester dans les conditions physiques et intellectuelles nécessaires pour assurer ses permanences
  • prendre connaissance des chartes sus-mentionnées et respecter les principes de celles-ci à travers son intervention.