Coordinateur·trice – Contrat de remplacement

Le Centre de Planning Familial de Namur est une ASBL agréée et subventionnée par la Région Wallonne, affiliée à la Fédération Laïque des Centres de Planning Familial ainsi qu’au groupe d’action des centres extra-hospitaliers pratiquant l’avortement. Situé au cœur de Namur, notre centre offre des services d’accueil, d’accompagnement médical, psychologique, social et juridique à toute personne en demande, avec une attention particulière portée aux grossesses non désirées.

En 2025, notre équipe pluridisciplinaire — composée de médecins, psychologues, assistantes sociales, éducatrices et personnel administratif — a réalisé 283 premières prestations IVG et accompagné des centaines de personnes dans des démarches variées. Notre centre assure 35 heures de permanence physique et téléphonique par semaine, du lundi au vendredi.

Le rôle de la coordination

Le ou la Coordinateur·trice est la cheville ouvrière du centre. Il ou elle en assure la direction opérationnelle, garantit la bonne marche de l’ensemble des activités et veille à la cohérence entre le projet de centre, les obligations légales et les réalités du terrain.

Ce rôle s’articule autour de trois grandes responsabilités :

  1. Management d’équipe : le ou la coordinateur·trice organise le travail collectif, accompagne les membres du personnel dans leurs missions, gère les ressources humaines dans toutes leurs dimensions — du recrutement à l’évaluation, en passant par la formation et le bien-être au travail.
  2. Gestion administrative et financière du centre : suivi budgétaire, gestion des subsides (APE, Maribel, AVIQ, appels à projets), facturation, comptabilité et respect des obligations légales propres aux ASBL.
  3. Représentation et le pilotage institutionnel : participation aux instances fédératives, relations avec les administrations, les partenaires et les organismes de financement, ainsi que la veille au respect des conventions, notamment celle de l’INAMI pour l’accompagnement des grossesses non désirées.

 

Profil

  • Titulaire d’un bachelier : AS, Education spécialisée, spécialisation CSNM, …
  • Titulaire d’un master : MIAS, psychologue, sciences de la famille ou équivalent
  • Expérience en coordination associative ou secteur santé souhaitée
  • Connaissance du secteur des centres de planning familial est un atout
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Facilité à mener et/ou assister à une réunion
  • Capacité d’autonomie et esprit d’initiative
  • Ouverture, créativité, flexibilité et dynamisme

Conditions contractuelles

  • Contrat de remplacement 21h/semaine : horaire réparti sur 3 jours (le mercredi étant un jour de présence obligatoire)
  • Barème 1.80 de la CP 332.02 si titulaire d’un Master (seule l’ancienneté au sein des planning familiaux peut-être prise en compte)
  • Prime de coordination selon les barèmes de l’AVIQ

Procédure pour postuler

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) sont à adresser par mail à à l’attention de Madame Delande, administratrice, pour le 18 septembre 2026 au plus tard.

Les candidatures retenues seront conviées à un entretien par la suite.