Offres d’emploi

Faculté d’Aimer asbl – Centre de Planning Familial

Description de l’ASBL, institution

Le centre de Planning familial « Faculté d’Aimer » est un lieu d’accueil, d’écoute, d’information, de prévention et d’accompagnement financièrement accessible à tous ceux qui s’interrogent dans les domaines intimes et fondamentaux de leur vie relationnelle, affective et sexuelle.

Spécificité : le Centre se situe sur un site universitaire (Université et Hautes Ecoles) et est proche des cliniques St Luc.

Poste à pourvoir

Médiateur·rice familial·e pour 7h/semaine (statut de salarié, barème COCOF 1.80).

Tâches :

– Consultations de médiation familiale
– Co-animations sur la vie relationnelle, affective et sexuelle en milieu scolaire et/ou en milieu étudiant
– Accueil psycho-médico-social des bénéficiaires, conformément aux missions de notre secteur
– Participation aux réunions et à la vie du Centre et de l’équipe (présence le jeudi de 14h à 16h).

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Master en droit et agréé en médiation familiale.

Profil recherché :

– Intérêt pour l’EVRAS, la santé sexuelle et les missions du planning familial
– Esprit d’équipe;
– Sens de l’initiative et des responsabilités
– Dynamisme et flexibilité
– Communication aisée
– Une expérience en Centre de Planning Familial et/ou être formé à l’EVRAS sont des atouts.

Comment postuler

CV + lettre de motivation à adresser par courrier à Faculté d’Aimer, place Carnoy, 16 à 1200 Bruxelles ou par mail à Révéler l'adresse email

Date de clôture des candidatures :  23/09/26

Offre d’emploi Médecin généraliste pour travailler au Centre de Planning Familial de Herstal – Rue de la Station 27 (ancienne gare d’Herstal) – 04/252.06.30

Le Centre de Planning Familial de Herstal recherche un·e médecin pour assurer un remplacement au sein de sa consultation de médecine génitale, communément appelée «petite gynécologie ».

Période envisagée actuellement : de mi-septembre 2026 à fin février 2027
Horaire : 3 à 4 heures par semaine, selon vos disponibilités
Jours : horaire à convenir, à l’exception du mardi matin et du jeudi

Nous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une équipe pluridisciplinaire axé sur la VRAS – Vie relationnelle, affective et sexuelle pour tous/tes quelque soit l’âge, la situation sociale, économique et familiale et toujours dans le respect de la plus grande confidentialité.

Le médecin sera amené lors des consultations à faire des suivis de dépistage IST, à informer sur les différentes méthodes contraceptives actuelles, poser et retirer des implants, retirer des stérilets, faire des échos de datation en cas de grossesse, proposer des solutions lorsque la grossesse n’est pas désirée, …

Nous vous proposons également via notre Fédération Laïque des Centres de Planning Familial des formations donnant accès à des crédits et des mises à jour relatives aux différents sujets traités au sein d’un Centre.

Rémunération : paiement à l’acte selon les tarifs INAMI avec rétrocession au Centre de 15% sur le montant total.

Secrétariat et accueil patient.es encadré.

Intéressé·e ou besoin de renseignements complémentaires ? N’hésitez pas à contacter Dorothy Bocken, responsable du Centre (Révéler l'adresse email) ou encore le Docteur Virginie Dumont : Révéler l'adresse email

Le Centre de Planning Familial de Namur est une ASBL agréée et subventionnée par la Région Wallonne, affiliée à la Fédération Laïque des Centres de Planning Familial ainsi qu’au groupe d’action des centres extra-hospitaliers pratiquant l’avortement. Situé au cœur de Namur, notre centre offre des services d’accueil, d’accompagnement médical, psychologique, social et juridique à toute personne en demande, avec une attention particulière portée aux grossesses non désirées.

En 2025, notre équipe pluridisciplinaire — composée de médecins, psychologues, assistantes sociales, éducatrices et personnel administratif — a réalisé 283 premières prestations IVG et accompagné des centaines de personnes dans des démarches variées. Notre centre assure 35 heures de permanence physique et téléphonique par semaine, du lundi au vendredi.

Le rôle de la coordination

Le ou la Coordinateur·trice est la cheville ouvrière du centre. Il ou elle en assure la direction opérationnelle, garantit la bonne marche de l’ensemble des activités et veille à la cohérence entre le projet de centre, les obligations légales et les réalités du terrain.

Ce rôle s’articule autour de trois grandes responsabilités :

1. Management d’équipe : le ou la coordinateur·trice organise le travail collectif, accompagne les membres du personnel dans leurs missions, gère les ressources humaines dans toutes leurs dimensions — du recrutement à l’évaluation, en passant par la formation et le bien-être au travail.
2. Gestion administrative et financière du centre : suivi budgétaire, gestion des subsides (APE, Maribel, AVIQ, appels à projets), facturation, comptabilité et respect des obligations légales propres aux ASBL.
3. Représentation et le pilotage institutionnel : participation aux instances fédératives, relations avec les administrations, les partenaires et les organismes de financement, ainsi que la veille au respect des conventions, notamment celle de l’INAMI pour l’accompagnement des grossesses non désirées.

Profil

• Titulaire d’un bachelier : AS, Education spécialisée, spécialisation CSNM, …
• Titulaire d’un master : MIAS, psychologue, sciences de la famille ou équivalent
• Expérience en coordination associative ou secteur santé souhaitée
• Connaissance du secteur des centres de planning familial est un atout
• Aptitude à travailler en équipe
• Facilité à mener et/ou assister à une réunion
• Capacité d’autonomie et esprit d’initiative
• Ouverture, créativité, flexibilité et dynamisme

Conditions contractuelles

• Contrat de remplacement 21h/semaine : horaire réparti sur 3 jours (le mercredi étant un jour de présence obligatoire)
• Barème 1.80 de la CP 332.02 si titulaire d’un Master (seule l’ancienneté au sein des planning familiaux peut-être prise en compte)
• Prime de coordination selon les barèmes de l’AVIQ

Procédure pour postuler

Les candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) sont à adresser par mail à Révéler l'adresse email à l’attention de Madame Delande, administratrice, pour le 18 septembre 2026 au plus tard.

Les candidatures retenues seront conviées à un entretien par la suite.

Le CPF Infor Famille Brabant Wallon est un Centre d’Accueil et de consultations psychologiques, sexologiques, sociales, juridiques et médicales ouvert à tous.tes depuis 1976. Nos valeurs sont pluralisme, le respect, la bienveillance et la confidentialité.

Votre mission 

Assurer la prévention et les dépistages en matière de santé sexuelle et reproductive :

– Frottis

– Tests de grossesse

– Délivrance de la pilule contraceptive et du lendemain

– Ménopause, etc.

Intéressé.e ?

Merci d’adresser votre candidature à Catherine LAMBOTTE, Coordinatrice

Révéler l'adresse email

010/22 46 96

Du lundi au Jeudi

Le Planning familial SIPS, planning des jeunes cherche un.e assistant.e social.e, un.e infirmier·e en santé communautaire, un·e éducateur·trice, un·e psychologue, pour les fonctions d’ accueillant.e/animateur.trice 19h/semaine contrat de remplacement du 1/10/2025 au 15/01/2026 minimum (possible prolongation)

Les missions liées à ce poste sont :

Assurer des permanences d’accueil :

o Entretiens individuels : accueillir le.a jeune et l’accompagner/l’orienter/l’informer … Pour toute question qui touche à la vie affective, relationnelle et sexuelle.
o Gestion administrative de la permanence

Assurer des animations EVRAS :

o Animations afin de sensibiliser les jeunes aux diverses questions portant sur l’EVRAS.

Public cible : classes de l’enseignement secondaire inférieur, de l’enseignement supérieur, de l’enseignement primaire (6ème primaire) et de l’enseignement spécialisé (classes équivalentes aux 4ème primaire et 4ème secondaire), dans des groupes de jeunes hors milieu scolaire.

o Préparation des animations, réflexion autour d’outils d’animation, prise de notes après l’animation, évaluation des animations.

Participer aux réunions : réunions pluridisciplinaires d’équipe, réunions terrain, animations, supervision.

Favoriser le travail de réseau.

Ce poste exige :

D’être titulaire du diplôme de bac assistant social, infirmier en santé communautaire, éducateur, assistant psycho ou un diplôme de psychologue ;
D’être disponible le lundi matin pour les réunions en équipe ;
Des compétences adaptées aux missions ;
Des capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire ;
La connaissance du réseau liégeois et du secteur planning ;

Atouts : formation complémentaire à l’interculturalité, au handicap, formation d’animateur.trice, écoute active, outils informatiques, outils web.
Une expérience dans le domaine est souhaitable.

Rémunération : Barème 1.55 de la CP 332 (ancienneté en centre de planning reconnue) ou 1.80 si diplôme de psychologue

Toute candidature est à envoyer à Christine Lilot à Révéler l'adresse email en joignant un CV et une lettre de motivation pour le 15/09/2026.

Une rencontre sera programmée la 2ème quinzaine de septembre, ainsi qu’une épreuve écrite

Appel à candidature à un poste de médecin au planning familial Aimer à l’ULB

Description de l’ASBL, institution

Aimer à l’ULB est un centre de Planning familial laïque agréé par la Cocof et implanté sur les sites de l’ULB Solbosch depuis 1968, et Erasme depuis 2021. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de médecins, de psychologues, d’animateur·ices, de psychothérapeutes, de sexologues, d’assistant·es sociaux·ales, d’une juriste-médiatrice familiale, d’employé·es administratifs et d’une coordinatrice. C’est un espace de prévention, d’accueil, et d’accompagnement pour toute question relative à la vie sexuelle et affective, et qui est ouvert à tous·tes. Aimer à l’ULB fonctionne en auto-gestion partielle, son organe d’administration étant composé à la fois de membres de l’équipe et de personnes externes.

Poste à pourvoir

Aimer à l’ULB recherche un·e médecin pour renforcer son équipe, notamment dans le cadre de la pratique de l’interruption volontaire de grossesse.

Notre offre :

• Une convention de travail sous régime indépendant, avec rémunération à l’heure de travail
• Un temps et un horaire de travail à convenir, avec une préférence pour les lundis et mercredis

Formation demandée

• Diplôme de master en médecine
• Diplôme de spécialisation en gynécologie ou en médecine générale
• Enregistrement auprès de l’INAMI
• Accréditation INAMI
• Une formation à la pratique de l’interruption volontaire de grossesse constitue un atout supplémentaire.

Profil recherché

• Etre motivé.e et soucieux.se du bon fonctionnement d’une institution, de la qualité de ses services et du traitement de ses patient.es
• Avoir à cœur les droits sexuels et reproductifs, incluant le droit à l’IVG
• Être intéressé·e par le travail d’équipe, et capable de collaborer avec des collègues au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Être intéressé·e par les aspects informatifs et éducationnels du travail médical
• Avoir une capacité de questionnement et de réflexion par rapport aux aspects psycho-sociaux en jeu lors des consultations médicales

Expérience et compétences souhaitées   

• Expérience de consultations en (petite) gynécologie
• Expérience de pratique de l’interruption volontaire de grossesse
• Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire

Tâches

• Consultations médicales en santé sexuelle (contraception, infections sexuellement transmissibles, dépistages gynécologiques, infections génitales, interruptions volontaires de grossesse, suivi de (pré-)ménopause, etc.)
• Participation aux réunions d’équipe médicale et de fonction médicale (1 x / 2 mois environ)

Comment postuler

• Envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse Révéler l'adresse email

Aquarelle asbl

Bruxelles
Temps partiel 50% – 19h/sem
CDD ou indépendant
Entrée en fonction : 02/11/2026

Objectifs

Par son action Aquarelle cherche à :

– Garantir aux femmes un suivi médical régulier de la grossesse
– Apporter un soutien psycho-social en fonction des besoins pour préparer l’accueil du bébé
– Assurer le suivi postnatal à domicile
– Maintenir un lien via d’autres services et activités proposés
– Etablir le relais avec les consultations des nourrissons et autres associations partenaires

Activités clés :

– Consultations prénatales
– Séances d’information et préparation globale à la naissance
– Visite des mamans lors de leur séjour à la maternité
– Post-partum à domicile
– Aide sociale et administrative pré et postnatale
– Contraception et consultation postnatale
– Groupes parents-bébé et massage bébé
– Kiné pré et postnatale
– Vestiaire et aide matérielle

Fonction :

– Assurer des entretiens individuels de soutien et/ou à visée thérapeutique auprès des bénéficiaires de l’asbl (femmes principalement, couples ou familles occasionnellement)
– Organiser et réaliser des suivis psychologiques en collaboration avec des services de traduction afin de garantir un accompagnement adapté et accessible
– Assurer un travail pluridisciplinaire et une continuité des soins psychologiques
– Tenir à jour les dossiers individuels et rédigez les rapports psychologiques (lorsque nécessaire)
– Concevoir, organiser et animer des ateliers de groupe sur des thématiques en lien avec leurs besoins
– Contribuer activement au développement et à l’entretien du réseau santé mentale de l’asbl, ainsi qu’au renforcement des partenariats locaux
– Participer activement aux réunions d’équipe (notamment aux réunions de concertation autour des situations des bénéficiaires) et contribuer aux réflexions cliniques ainsi qu’à l’évolution des pratiques professionnelles au sein de l’asbl
– S’inscrire dans une démarche de réflexion continue sur votre pratique professionnelle, à travers la supervision, la formation continue et un travail de veille et de lecture

Profil

– Être titulaire d’un Master en psychologie (clinique, sociale, interculturelle ou équivalent)
– Disposer d’une expérience clinique avec des bénéficiaires en situation de précarité, dans un contexte interculturel et concernées par les violences liées au genre, notamment auprès de personnes confrontées à des facteurs de vulnérabilité et/ou à un trouble de stress post-traumatique
– Avoir une expérience au sein du secteur associatif (asbl) dans le secteur médico-social
– Avoir une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire et privilégier la concertation et le dialogue multidisciplinaire
– Avoir suivi une formation et/ou disposer d’une expérience en psychothérapie (systémique, TCC, EMDR, art-thérapie, thérapies psychocorporelles, hypnose, etc.)
– Être capable de mener des entretiens avec l’appui d’un.e interprète
– Faire preuve de capacités à transmettre des situations cliniques, tant à l’oral qu’à l’écrit et être en mesure de rédiger des rapports psychologiques clairs et structurés
– Faire preuve d’autonomie et d’initiative, de flexibilité et d’adaptabilité
– Langues : maîtriser parfaitement le français ; la connaissance du néerlandais, de l’anglais et/ou d’autres langues parlées par le public cible (arabe, portugais, espagnol, etc.) constitue un atout

Offre

– Un contrat de travail en CDD ou en tant qu’indépendant.e
– Un temps de travail à 50% (19h/sem)
– Un travail qui a du sens et vous offre une marge d’initiative
– Un environnement de travail chaleureux, solidaire et engagé

Merci d’envoyer votre candidature à Révéler l'adresse email avant le 15 septembre 2026.
Pour toutequestion, n’hésitez pas à nous écrire sur cette même adresse.